“雷鋒的士”豐都支隊：初心不改十四載

今年4月，市委宣傳部、市文明辦等部門印發《關于在全市深入開展“雷鋒的士”創建活動的指導意見》，要求各區縣黨委宣傳部、文明辦和有關部門進一步明確責任、細化措施，列出“雷鋒的士”創建的年度目標等。自此，我市縣區“雷鋒的士”創建持續提速，“雷鋒的士”品牌效應不斷擴增，走實走穩了發展新路。

日前，筆者走進豐都縣“雷鋒的士”，探尋豐都“雷鋒的士”支隊背后的故事，發現其具備三大特點。

  志愿服務基礎夯實   培育機制頗具雛形

在“雷鋒的士”豐都支隊成立前，當地出租車行業已將弘揚雷鋒精神作為開展志愿服務的重要抓手。在豐都，一支由40多名的哥的姐組成的“雷鋒的士班”，已堅持學雷鋒做好事14年。

愛心送考、拾金不昧、助人為樂、無償獻血……車行萬里，愛傳一路，豐都縣富海出租汽車有限公司40多名駕駛員踐行雷鋒精神，弘揚榜樣力量，成為豐都的一張“流動名片”。“雷鋒的士班”也屢獲殊榮——全國文明交通示范單位、重慶市工人先鋒號、市級文明運輸企業、出租汽車行業精神文明創建活動優質服務文明企業……

據了解，從“雷鋒的士班”組建以來，圍繞重點領域、重點人群、弱勢群體的基本需求，廣泛開展各類志愿服務活動。同時，班組還開展了文明城市志愿服務、生態環保志愿服務、文化志愿服務、尊老敬老志愿服務、平安志愿服務等，持續推動學雷鋒志愿服務活動常態化發展。

任何團隊離開了管理，就是一盤散沙。為更好服務于社會，豐都縣富海出租汽車有限公司把制度放在突出位置。先后制定了“雷鋒的士班”管理辦法、優秀車輛評選管理辦法等制度，在規章制度框架下，有效規范隊伍運行。

正是有了制度保障，大家在你追我趕的濃厚氛圍中，爭做好事、愛做好事，成為豐都出租車行業駕駛員思想道德標桿和行為表率。基礎夯實的志愿服務模版，也為后續“雷鋒的士”的打造培育了沃土。

突出先進典型引領   營造向善隊伍氛圍

豐都縣富海出租汽車有限公司“雷鋒的士班”班長冉正金今年53歲，從業幾十年來，一直踐行雷鋒精神，曾獲“重慶好人”、“重慶市道德模范”等榮譽。

有關他的故事，還得從10年前說起。

2013年，冉正金是豐都城里的出租車司機，由于常年奔走在大街小巷，對街邊小區的情況自然也比較熟悉。

“我注意到原人民醫院門口有一個擦皮鞋的殘疾人，每次收攤后，在路邊總是坐不到車。”冉正金說，自己是一名共產黨員，父母、岳父母也是共產黨員，受到家庭環境的熏陶，他覺得幫助殘疾朋友是應該做的。

“別急，坐我的車。”一天，冉正金將車停在這名殘疾人的身旁，嫻熟地跳下車，將患有小兒麻痹癥的殘疾人抱上副駕駛座位坐好。幾分鐘后到達目的地，冉正金又將其抱下車，并給對方留下了電話，方便能夠隨時聯系。

“以后給我打電話，我免費接送你，不收取一分錢。”這一句承諾，不經意間，堅持了6年。6年來，冉正金每天免費接送這名殘疾人。“后來他沒出攤了，打電話聯系說回老家生活了。”但冉正金的雷鋒精神并沒有斷，而在一直延續。

給乘客送不慎掉在出租車上的錢包、看望慰問敬老院老人、幫扶家庭變故的孩子……冉正金的這份愛，也給身邊的人起到了很好的帶頭示范作用，吸引越來越多的志愿者加入到雷鋒隊伍，真正做到了典型帶動，發揮榜樣作用引領更多身邊人向上向善。

雷鋒隊伍融合快速有望成為區縣標桿

筆者從市“雷鋒的士”志愿服務隊豐都支隊了解到，目前，該支隊52臺“雷鋒的士”創建車隊伍由5家出租車企業組成：富海公司15臺，瑞祥公司12臺，渝豐公司10臺，渝運豐都公司10臺，國成公司5臺。這52臺出租車所屬駕駛員，多數從原有“雷鋒的士班”中遴選，大部分隊員都有著豐富的志愿服務經驗，快速融入“雷鋒的士”服務隊自然不在話下。

他們，在一個個急難險重時刻迎難而上，展現了新時代的雷鋒精神。如今，在豐都，你會時不時看見貼有“雷鋒的士”標識的出租車。一個好人能夠帶出一群好人，一群好人能夠引領一種風尚，在他們的影響下，營造了出租車行業內外關愛、爭當好人的濃厚氛圍，崇德向善的土壤愈加肥沃，好人不斷涌現，城市蓬勃向上。

重慶市“雷鋒的士”志愿服務隊相關負責人表示，豐都“雷鋒的士”的創建工作，給其他區縣提供了良好的范本。目前，不少區縣關于“雷鋒的士”的創建工作正“摸著石頭過河”，建議向豐都支隊學習，借鑒其豐富的志愿服務經驗和培育人才機制，再結合自身當地實際確定發展目標、細化發展措施、走好發展道路。

該人士稱，豐都支隊也應保持熱度不減、激情不退，在具體工作上再精益求精，在隊伍打造上再精雕細琢，在服務引領上再千錘百煉，爭取成為區縣“雷鋒的士”創建工作新標桿。

的哥冉正金

“雷鋒的士”豐都支隊廣泛開展愛心送考等公益活動

獲評重慶市“工人先鋒號”