推進三項改革走深走實，增強企業發展活力

為深入貫徹國務院深化國有企業改革三年行動的決策部署，落實市國資委、交通開投集團關于深化三項制度改革的相關要求，市租公司凝聚共識，攻堅克難，狠抓責任落實，緊盯重點問題，全面推進三項制度改革，持續激發企業內生動力和發展活力，助力企業高質量發展。4月，由公司人力資源部牽頭推進，先后多次召開三項改革專項工作會議，政工部、改發部、行政辦公室共同參與，全面梳理改革工作臺賬。通過公司自查對照三項改革工作的110項工作標準，其中梳理了14項問題事項，并逐一制定整改措施。

4月18日，公司黨委會通過了《三項制度改革專項工作實施推進方案》的議題，制定了《三項改革工作推進表》，并建立改革工作臺賬。會議提出，實施三項制度改革的總體目標是通過依法依規、積極穩妥、科學有序地推進三項制度改革，實現公司勞動生產率顯著提高、人員結構明顯改善、考核分配更加合理、企業經濟效益與員工收入同步增長。

會議要求，各部門要按照“分級管理、分級負責”的原則，認真完成各部門職責范圍內的三項制度改革方案的各項具體工作的推進和落實。一是全面把握三項制度改革的重點內容。主要包含勞動用工、人事制度和考核分配制度三個方面。二是準確把握三項制度改革的時間步驟。為了強力推進改革重點，公司成立了由主要領導為組長的改革領導小組，并對三項制度改革目標進行了責任分解，明確了各重點改革事項的責任領導、責任部門和責任單位，限定完成時間。會議強調，三項改革是加快企業健全完善現代企業制度的步伐，實現干部“能上能下”；以推進工資總額決定機制改革為契機，優化分配結構，實現收入“能增能減”；以實施國有企業中長期激勵為突破口，完善分配機制，實現骨干員工與企業建立命運共同體；以轉型升級深化供給側結構改革為契機，建立適應市場化的人員流動機制，實現員工“能進能出”。

市租公司將聚焦重點，補強短板，加速推動改革攻堅，全面推進三項制度改革走深走實。深化國有企業三項制度改革是推進國有企業改革的重要舉措，對于完善國有企業市場化經營機制，推動國有企業高質量發展，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力具有重要意義，有利于國有企業持續健康發展。

（圖/文 鄭渝 重慶市出租汽車有限責任公司）