錨定目標 細化舉措 壓實責任 扎實推進出租車專項整治工作走深走實 ——重慶公運出租召開4月安全工作例會暨事故分析會

2022年4月29日上午，重慶公運出租在二樓大會議室召開了4月份安全工作例會暨事故分析會。分公司安全領導小組成員，安全保衛部、經營發展部、設備技術部管理人員共計40人參加。會議由分公司黨支部書記、經理尹國峰主持。

會上，分公司安全保衛部部長王新民通報分析了分公司1至4月份安全四項指標總體情況及4月期間分公司違法處理和違規駕駛員清退等情況。同時，王部長安排部署了下一步重點工作任務，他強調，全體人員要堅持以問題為導向，樹牢責任意識，細化工作舉措，持續開展好“降事故、提服務、保穩定”出租車專項整治工作，進一步促進分公司安全生產形勢持續穩定向好。

隨后，分公司副經理蔣星全面傳達了4月28日下午集團公司安全工作暨一季度經濟運行分析會議重要精神，結合當前出租車安全生產形勢，從十二個方面就做好下一步工作進行了部署安排：一是提高政治站位，壓實各方責任，高度重視安全生產、隊伍穩定、疫情防控各項工作；二是扎實開展安全教育及專項整治，做到“教育培訓要務實、樹立典型要實際、制度執行要嚴格、記錄痕跡要完善、整治結果要有效”等五個方面工作，確保專項整治落實落地，教育培訓入腦入心；三是嚴格落實“一對一”督導工作，按照“對標對表”要求認真完成；四是全體人員要嚴格落實全員安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，要知曉安全各項工作要求和措施，明確“十五條硬措施”重要內容，以及分公司年度四項指標和專項整治目標，做到心中有數；五是按要求持續推進“兩單兩卡”的宣傳推廣工作，確保全員知曉；六是堅持做好消防安全檢查，一方面，修理廠要按要求正確擺放物品器械，消除各類隱患；另一方面，及時組織開展消防安全工作檢查，全面筑牢安全防火墻；七是堅持做好疫情常態化防控工作，督促駕駛員在營運中佩戴口罩，全體管理人員非必要不離渝，深入落實“誰簽字、誰負責”的工作要求，進一步抓好人員管控；八是做好“五一”期間的值班值守工作，值班人員要保持24小時通訊暢通，安全管理人員離開重慶主城須提前做好報備；九是發充分揮動態監控作用，認真做好日常監督管理工作；十是做好信息收集，通過現有途徑及時掌握隊伍動態，確保隊伍穩定；十一是做好安全服務考評及其他常態化安全管理工作；十二是強化工作作風建設，以服務質量提升進一步強化安全基礎管理。

分公司黨辦主任胡忠權代表聯合黨支部通報了“一對一”督導工作及動態監控室監督管理情況，并從八個方面對3月份安全領導小組會議上督導督辦的安全生產工作落實情況進行了通報。

最后，分公司黨支部書記、經理尹國峰再次全面傳達了集團公司關于出租車維穩工作及安全服務的具體部署要求，并結合當前工作重點，從“聞令而動，不折不扣貫徹落實集團公司安全會議精神”“再接再厲，堅決開展安全專項整治工作”兩個方面就做好下一步工作進行了再強調、再部署。

在談到“聞令而動，不折不扣貫徹落實集團公司安全會議精神”時，尹經理強調，全體人員要在深入貫徹落實4月28日集團公司安全工作暨一季度經濟運行分析會議重要精神的基礎上，認真做好以下兩點工作：一要緊盯三個導向。尹經理指出，當前分公司在問題導向、目標導向和結果導向上均存在一定不足。一是問題導向方面，一方面，部分管理人員存在崗位疲勞現象，全體人員尤其是安全管理人員要高度重視、提高認識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，進一步提高工作責任心和執行力，真正做到把問題想在前面，工作干在實處。另一方面，部分駕駛員存在思想上不重視安全、日常運營存在駕駛陋習、服務上存在不足等情況，要引導駕駛員正確認識降低事故和事故責任劃分對分公司安全生產工作的重要性，進一步提高駕駛員安全行車和優質服務意識，從源頭上做好事故預防；二是目標導向方面，要堅持以“降事故、提服務、保穩定”為工作的總體目標，理清工作思路，狠抓工作落實，進一步穩定分公司經營管理態勢，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開；三是結果導向方面，全體人員要以思路清晰、明確目標、解決問題三個方面為基準重點抓好安全管理各項工作，各部室要充分發揮職能作用，堅持“安全第一，預防為主”方針，從源頭上消除各類安全隱患。二要統籌各項工作。一是生產經營要繼續堅持落實集團公司在年初經濟工作報告中提出的“穩”字當頭、穩中求進總體要求，進一步抓好分公司經營秩序和駕駛隊伍穩定，并深入貫徹落實集團公司關于做好營運安全和服務質量提升專項整治工作要求，持續開展出租車專項整治工作，統籌協調好經營和管理的關系，區別對待共性和個性問題，通過開展線下教育培訓進一步加強與駕駛員的溝通交流，做好宣傳教育工作；二是做好風險防控，對重要制度、經濟合同、重大決策以及印章使用、財務收款等經營管理重大事項要嚴格把關，確保審核全覆蓋，杜絕出現人為風險隱患；三是推進改革發展。一方面，要進一步深化落實三項制度改革，在日常工作中認真按照“職務能上能下、員工能進能出、收入能增能減”要求開展選人用人工作，全面激發企業高質量發展活力；另一方面，要進一步推動對標提升行動走深走實，全體管理人員要知曉對標對象，明確對標內容，要定期通報對標行動推進情況，及時查漏補缺，確保對標工作取得實際成效。四是做好疫情防控。在常態化做好疫情防控各項工作的基礎上，要求全體人員非必要不離渝，確需離渝的要嚴格履行審批程序，落實“誰申請、誰負責”“誰審批、誰負責”要求，認真履行外出和請休假審批制度，并及時向人力資源部報告行程信息。五是做好維穩工作。堅持以降事故率、降全責率為前提，從嚴從實著力抓好維穩各項工作，按照分公司“一對一”督導聯系工作要求，及時做好信息收集，不能有畏難情緒，有異常情況要做到早報告、早處置。

在談到“再接再厲，堅決開展安全專項整治工作”時，尹經理強調，一要慎始慎終，落實各項工作措施。認真開展出租車專項整治行動、“一對一”督導及黨員結對聯系等近期各項重點工作，通過大力宣傳正面典型，抓好線下教育培訓，舉一反三、開拓思路、創新形式，進一步提升學習實效，確保整治行動落地見效；二要總結經驗，逐步形成常態機制。要以本次專項整治行動為抓手，在做好“兩個服務”的前提下，至少每半年組織全體駕駛員開展一次線下集中教育培訓，始終高度重視并常態推進安全生產、隊伍穩定、服務質量等各項工作；三要警鐘長鳴，堅決杜絕各項問題。要深刻吸取一季度事故教訓，做好舉一反三，確保警鐘長鳴，杜絕出現相同問題。同時，要認真開展“兩單兩卡”的宣傳推廣工作，深入落實“十五條硬措施”和“常態化十條剛性措施”，安全部要結合當前安全生產工作要求建立應知應會清單，各部室、各車隊要認真組織學習，在全司范圍內營造“人人知曉”的良好氛圍。四要不碰紅線，時刻保持工作作風。全體人員要牢記廉潔自律，改變工作作風，嚴禁“吃拿卡要”，知敬畏、存戒心，堅決守住底線、不碰紅線。五要提振信心，全力助推企業發展。全體人員要對巡游出租車行業和分公司抱有信心，對自己有決心，要珍惜現有崗位，進一步增強工作自覺性和創造性，切實發揮職能作用。六要認真負責，做好節日期間的值班值守。五一節期間要嚴格落實值班值守各項制度，做好隨叫隨到的思想準備，保持通訊24小時暢通，如遇特殊情況需離開重慶主城的務必提前請假報備。同時，要進一步完善值班記錄和檢查記錄，節日期間動態監控室要加大視頻抽查力度，嚴格查處違規違紀行為，并做好極端天氣、路況信息收集，及時準確地發送安全警示信息。

重慶公運出租4月安全工作例會暨事故分析會現場

尹經理在會上提出工作要求