直面問題 開拓思路 創新舉措 全面推進安全生產工作落地見效 ——重慶公運出租組織召開安全工作專題座談會

2022年4月6日下午，重慶公運出租以“加大安全管控力度，提升安全工作成效”為主題，在二樓大會議室召開了安全工作專題座談會，深入查找目前存在的安全風險隱患，對當前及今后的安全管理工作進行部署安排。公運出租領導班子成員，安全保衛部全體管理人員，經營發展部、設備技術部、動態監控室負責人，以及各車隊隊長、安全內勤、外勤共計30人參加會議。

會上，與會人員暢所欲言，采用交流互動的形式對職責范圍內的安全工作進行了梳理總結，對安全履職方面進行了深刻反思，同時就加強安全管理工作提出了一些合理化、針對性的建議。分公司黨支部書記、經理尹國峰認真聽取發言，及時記錄有效意見，一同討論研究巡游出租汽車安全工作中凸顯出的痛點難點焦點問題，通過談認識、講體會、找差距，力求進一步完善安全管理體系，努力從源頭上夯實安全管理基礎。

座談會最后，尹經理強調，全體人員要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述，深刻汲取近期分公司安全事故教訓，緊盯安全管理中的薄弱環節，堅持“集中攻堅、長效管理”的原則，提高站位，真抓實干，始終把安全工作抓在手上、掛在心上，切實將安全隱患扼殺在搖籃之中。同時，尹經理就做好下一步工作提出了五個方面要求：

第一，明確目標。要深入貫徹落實集團公司《2022年安全生產工作目標責任書》要求，進一步細化分公司2022年安全管理目標任務，做到思維清晰化、條理化，確保安全生產工作有條不紊持續推進。同時，要強化過程管理，完善工作記錄，認真做好工作留痕，切實提升安全生產工作質量。

第二，抓住重點。一是重點人群。在堅持開展重點幫教的基礎上，認真思考重點人員劃分是否科學合理，對頂班、私聘、違規人員的教育管理措施是否達到預期成效。二是重點行為。要進一步加大對搶紅燈、不禮讓行人、亂變道、超速行駛、接打手機、不避讓摩托車等違規行為的查處力度，以下車學習和經濟處罰相結合的形式，對查處到的違規人員進行嚴格處置。三是重點措施。堅持落實開展出租汽車安全生產專項整治行動，一方面，統籌做好安全防范工作，通過豐富安全教育學習的內容和形式，進一步加大警示教育力度，確保教育培訓取得實效。另一方面，落實事故處理措施，認真思考連帶責任制在安全工作中的實際運用，盡快擬定工作方案，通過抓典型、出重手，引導駕駛員形成良好的駕駛習慣。同時，要深入貫徹落實分公司《關于印發〈出租汽車“一對一”聯系制度〉的通知》，堅持按照“兩個提高”“兩個確保”“兩個保障”的總體思路，進一步強化日常管理，提高對駕駛員的正面引導和教育，查擺問題，真抓實干，改進提高，促進巡游出租汽車高質量發展邁上新臺階。

第三，執行要求。一是高度重視安全工作，全體人員要深入貫徹落實全員安全生產責任制，自覺履行“一崗雙責”，黨政工團要切實發揮組織力量，黨員要發揮示范作用，為分公司安全生產工作提供堅強支撐。二是熟練掌握安全制度，及時宣傳貫徹落實集團公司和上級管理部門的相關安全要求和分公司安全規定，通過抓好日常細節工作，進一步促進安全管理提升。三是主動發現安全隱患，增強全員安全責任感，全面繃緊安全生產這根弦。

第四，嚴格紀律。要堅決貫徹落實“兩個提高”“兩個處理”的工作要求，引導全體人員強化履職擔當，嚴格做到盡職免責，勤學力行、勇于爭先，全面激發年輕職工創新活力。

第五，完善機制。要加強核心職工管理，團結動員核心職工在企業高質量發展中發揮主力軍作用。一是積極思考頂班問題的應對措施，學會打開思路，可以通過縮短駕駛員評優評先周期，進一步提升駕駛員學習的主動性。二是堅持開展駕駛員重點幫扶，可采取“以駕幫駕”的形式開展提升工作，通過讓違規駕駛員公開檢討、參加路查和先進幫扶后進等多種方式，進一步增進駕駛員之間的交流學習、互幫互助，提升學習效果。

尹經理還再次強調了疫情防控和隊伍穩定工作。

通過座談，全體人員充分認識到做好當前安全生產工作的緊迫性和重要性，進一步增強了分公司安全管理團隊的凝聚力和向心力。下一步，分公司將繼續強化責任落實，加強監督管理，持續把安全生產工作作為長期的重要任務來抓實抓細，確保完成全年安全生產目標任務。

重慶公運出租組織召開安全工作專題座談會

與會人員就做好安全工作進行熱烈討論